Организационное моделирование на основе онтологий

Организационное моделирование на основе онтологий: от бизнеса к государству (публикация автора на scipeople)

Кудрявцев Д। В., Григорьев Л. Ю. - Труды Х Российской научно-практической конференции «Реинжиниринг бизнес-процессов на основе современных информационных технологий. Системы управления знаниями» , 2007

Организационное моделирование является средством описания организационного устройства и порядка функционирования социально-экономических систем, предназначенным для совершенствования организационного управления, развития информационной архитектуры, накопления и обмена знаниями, стандартизации и сертификации деятельности, поддержки коммуникаций।
В настоящее время в области организационного моделирования происходят перемены:

* Расширяется спектр областей применения организационных моделей;
* Расширяется число пользователей организационных моделей;
* Изменяется объект моделирования: на смену бизнес-процессам приходит архитектура организации.

Вследствие таких перемен, происходит стихийное увеличение числа языков и методов организационного моделирования, которое напоминает строительство Вавилонской

Для интеграции информации, создаваемой с использованием разных языков организационного моделирования стали использоваться специальные универсальные языки, например UEML, и онтологии। Потребность в интеграции элементов модели повышает сложность управления организационной моделью

В результате возникают очень высокие требования к квалификации специалистов, поддерживающих модель и обеспечивающих интеграцию информации, что в свою очередь сдерживает применение организационного моделирования
Для преодоления указанных проблем предлагается метод организационного моделирования на основе онтологий, который используется как для моделирования коммерческих организаций, так и органов власти

Труды Х Российской научно-практической конференции «Реинжиниринг бизнес-процессов на основе современных информационных технологий। Системы управления знаниями», 17-18 апреля 2007 г., Москва, Россия. – М.: МЭСИ, 2007. – С. 151-156.

• Новые подходы к моделированию процессов и корпоративной архитектуры предприятия (Бизнес-инжиниринг и ОРГ-МАСТЕР® : что, зачем, как? ) // Григорьев Л. Ю., Кудрявцев Д. В., Спиридонов В. В., Кислова В. В.

• Организационное моделирование на основе онтологий: от бизнеса к государству // Кудрявцев Д। В।, Григорьев Л. Ю. Труды Х Российской научно-практической конференции «Реинжиниринг бизнес-процессов на основе современных информационных технологий», Москва, 17-18 апреля 2007 г.
  
  
• Онтологии и организационное моделирование: согласование терминологии // Кудрявцев Д। В.
  
  
• X Российская научно-практическая конференция «Реинжиниринг бизнес-процессов на основе современных информационных технологий», Москва, 17-18 апреля 2007 г।
  
  
• Моделирование деятельности органов исполнительной власти как инструмент административной реформы (скачать файл Power Point) // Григорьев Л।, Кудрявцев Д., Жулин А. Учебное пособие для государственных служащих. Часть 7.2. отчета по научно-исследовательской работе "Моделирование деятельности органов власти, государственных и муниципальных организаций" выполненной компанией АНО КМЦ "Бизнес-инжиниринг" по заказу Министерства экономического развития и торговли в рамках целевой программы "Административная реформа", шифр темы: 22.5.1, 2006 г.
  
  
• Ontologies in organizational design (download file Power Point) // Kudryavtsev D। Part 2 of the tutorial “Cognitive aspects of practical ontology design”, 1-st European Semantic Technology Conference, 2007, Vienna, Austria.
  
  
• Using ORG-MASTER for knowledge based organizational change // Kudryavtsev D., Grigoriev L., Kislova V., Zablotsky A. International Journal “Information Theories & Applications”, 2006, Volume13, Number 2. (download file Power Point)